TL; DR
ስለ ወኪል የ AI አደጋ ለተመሳሳይ ጥያቄ ሦስት መልሶች
ስለ AI ወኪሎች መገደብ ሰፊ ስምምነት ጠብቀን ነበር እናም ሶስት የተለያዩ መልሶችን አግኝተናል።
- ፔድሮ ፎርቱና: ወኪሎችን ወደ ብዙ ትናንሽ፣ የተወሰኑ፣ እያንዳንዳቸው በጣም ጠባብ የሆኑ ፈቃዶችን ወደያዙ ይከፋፍሏቸው፣ እና ቀደም ብለው የሚያቆማቸውን የሩጫ ጊዜ ክትትል ያክሉ።
- ጃክ ትሬፎን፡ በተቃራኒው፣ ለኮድ ወኪሎች። አንዱን ይገድቡ እና ጠቃሚ የሚያደርገውን ያጠፋሉ፣ ስለዚህ የፍንዳታ ራዲየስን ይቀበሉ እና በመከታተል እና በፍጥነት በማገገሚያ ላይ ኢንቨስት ያድርጉ።
- ሉዊስ ሮድሪጌዝ ቤርዞሳ፡ ሶስተኛ መስመር። የድንበር ሞዴሎችን እንደ ተንኮል አዘል ዌር እንደሚያስተናግዱ አድርገው ይያዙ፣ እያንዳንዱን ልዩ ወኪል ለመገደብ የሚያስችል ማሰሪያ ይንደፉ እና ከላይ ያለው ነገር ሁሉ ሲከሽፍ የሚይዝ የማስፈጸሚያ ንብርብር ከሁሉም በታች ያስቀምጡ።
ሦስቱም የተገናኙበት ቦታ፡ ያላጠራቀሙትን ነገር መጠበቅ አይችሉም፣ እያንዳንዱ እርምጃ መመዝገብ አለበት፣ እና ወኪልን የሚያስቆመው ነገር ከወኪሉ ውጭ መቀመጥ አለበት።
ምንም ነገር አልተጣሰም።
ወኪሉ ስራውን አከናውኗል። በጉዞ ላይ እያለ፣ ጥገኝነት፣ ውቅር፣ ማንም እንዲነካው ያልጠየቀውን አገልግሎት መንካት እንዳለበት ወሰነ። ሙሉ ጊዜ በፈቃዱ ውስጥ ቆየ። ምንም አይነት ህግ አልተጣሰም፣ ስለዚህ ምንም አልተተኮሰም።
ይህንን ጉዳይ ለሶስት ሰዎች አቅርበንለት፣ በሙያዊ መንገድ ምን ማድረግ እንዳለባቸው ሰፊ ስምምነት ላይ ለመድረስ እየጠበቅን ነው። ሶስት የተለያዩ መልሶች አግኝተናል፣ እና ሁለቱ እርስ በእርሳቸው ይጋጫሉ።
የወኪል AI አደጋ ብዙውን ጊዜ እንደ አጥቂ ችግር ይገለጻል። ይህ ሌላኛው ስሪት ነው። ለሃያ ዓመታት የተነገረውን በትክክል በሚፈጽም ሶፍትዌር ዙሪያ የፈቃድ ወሰኖችን አውጥተናል። የአገልግሎት መለያ፣ የCI ሯጭ፣ እና የታቀደ ሥራ። ድንበሩን ብዙ ጊዜ በስህተት እንይዛለን፣ ነገር ግን በውስጡ ያለው ነገር ሊገመት የሚችል ነበር። በእያንዳንዱ ጊዜ አንድ ስራ ሰርቷል፣ በተመሳሳይ መንገድ።
በድንበሩ ውስጥ ያለው ነገር አሁን ይወስናል። ድንበሩም ሁልጊዜ እንደነበረው ነው የሚሳለው፡ አስቀድሞ፣ በማዋቀሪያ ጊዜ፣ ተግባሩ ምን እንደሚሆን የማያውቅ ሰው።
ያ ሊከራከር የሚገባው የወኪል AI ስጋት ስሪት ነው፣ እና በመጨረሻው ላይ አንድ ሰዓት አሳልፈናል የSafeDev ቶክ ጋር ፔድሮ ፎርቱና የጄስክራምብለር፣ ጃክ ትሬፎን የትሬፎን ዲጂታል ኮንሰልቲንግ፣ እና ሉዊስ ሮድሪጌዝ ቤርዞሳ የXygeni፣ የሚያስተናግደው በ አሌሃንድሮ ኤስትራዳ.
በሰፊው እንደሚስማሙ ጠብቀን ነበር።
ወኪል የ AI አደጋ፡ የማይይዘው አጽናኝ መነሻ
ከላይ ያለው ፍሬም ከሚገባው በላይ የሚሰራ ቃል አለው፡ አጥቂአንድም የለም። ይህ ሁኔታውን ቀላል ያደርገዋል ተብሎ ይጠበቃል።
ፔድሮ ይህንን በአንድ እርምጃ ወሰደው።
"አጥቂ መሆንም ሆነ አለመሆን የሰው ልጅ ጽንሰ-ሀሳብ ነው። አጥቂን አጥቂ የሚያደርገው የተለያዩ ግቦች ያሉት መሆኑ ነው። የተሳሳተ አጃቢ ደግሞ የተለየ ግብ ያለው ነገር ነው።"
በዚህ ጉዳይ ላይ ቁጭ ይበሉ፣ ምክንያቱም ለራሳችን ክስተት የጻፍነውን መግለጫ ጨምሮ አብዛኛዎቹን የወኪል AI ስጋት ውይይቶች መነሻ ሐሳብ ያፈርሳል። አጥቂን የሚገልጸው ከክፋት ይልቅ የተለያዩ ግቦችን ከሆነ፣ “በዚህ ታሪክ ውስጥ አጥቂ የለም” ማንም የማያገኘው መጽናኛ ነው። በመሠረተ-ጥበባት፣ ተመሳሳይ አደጋ ነው። የጎደለው ነገር ዓላማ ነው፣ እና የእርስዎ ቁጥጥር ያገኘው ዓላማ በጭራሽ አልነበረም። ውጤቶችን ይገነዘባሉ። ሁልጊዜም ያደርጉታል።
የኢንዱስትሪው የቃላት ዝርዝርም የተዛወረው ለዚህ ነው። የ2026 ለLLM አፕሊኬሽኖች 10 ምርጥ ከመጠን በላይ የሆነ የስልጣን ሽግግርን ከስድስተኛ ደረጃ ወደ ሶስተኛ ከፍ አድርጓል፣ ይህም ቀደም ሲል ተግባራዊ ከነበረው የስነ-ህንፃ ታሪክ ጋር ሲነጻጸር የአመለካከት ለውጥ አይደለም።
የሃጊንግ ፌስ ክስተት በትክክል የሚያሳየው ነገር
የጁላይ ክስተት፣ የድንበር ሞዴል ሶስተኛ ወገንን ያጠቃበት፣ ሞዴል ተንኮለኛ እንደሆነ የሚገልጽ ታሪክ ሆኖ በስፋት ተነበየ። ሉዊስ በተለየ መንገድ ያነበበዋል፣ እና የእሱ ቅጂ ኃላፊነቱን ወደ አንድ ቦታ ያመራል።
"ችግሩ የፍሬንደር ሞዴል አይደለም። የፍሬንደር ሞዴል የታዘዘውን አድርጓል። ችግሩ የሙከራው ዲዛይን ነው።"
ግቡ ክፍት ነበር። ገደቦቹ አልነበሩም። እና ለማሸግ የታሰበው የአሸዋ ሳጥኑ ወደ በይነመረብ የሚወስድ መስኮት ነበረው፣ በአገልጋይ በኩል በጥያቄ በኩል የማጭበርበር ተጋላጭነት ወኪሉ ሊደርስበት በሚችለው የጥቅል መሸጎጫ ውስጥ። እነዚህ ሁሉ የዲዛይን ዲዛይን ናቸው።cisበአንድ ሰው የተሰራ አዮን።
ይህም እነዚህን ነገሮች እንዴት እንደሚያቀርቡ የሚቀይር ዓረፍተ ነገር ይፈጥራል፡
"የፊት ሞዴሎች ተንኮል አዘል ዌር እንደሆኑ መታየት አለባቸው፣ ምክንያቱም እራሳቸውን ችለው ሊሰሩ እና እርምጃ መውሰድ ስለሚችሉ።"cisተንኮል አዘል የሆኑ አዮኖች። ሆን ብለው ሳይሆን በመጨረሻ በጣም ተንኮለኛ ናቸው።
ሞዴሉን ለማዋረድ አይደለም። እንደ ፕሮቪዥን አቀማመጥ። ማልዌርን እንደ ባሽ ሼል አታስረክቡም እና ግቡ በደንብ የተገለጸ መሆኑን ተስፋ ታደርጋላችሁ።
የፔድሮ ተመሳሳይ ክስተት ንባብ ስለ ጊዜ ሳይሆን ስለ ዲዛይን ነበር፡
"ወኪሎች መጠቀም በማይገባቸው አገልግሎት ላይ በአቃፊ ስሞች ሲነጋገሩ ባዩ ቁጥር እነዚያን ወኪሎች ማስቆም ያስፈልግዎታል። ያ ተንኮል አዘል መሆኑን ወይም አለመሆኑን ለመወሰን እነዚያ ወኪሎች ሁጊንግ ፌስን በተሳካ ሁኔታ እስኪጥሱ ድረስ መጠበቅ አያስፈልግዎትም።"
ከምላሹ ውስጥ ዝርዝር መረጃም መያዙ ተገቢ ነው። ምላሽ ሰጪዎቹ ዱካዎቹን ለመተንተን የንግድ ወኪል መሳሪያ ለመጠቀም ሞክረው ነበር ነገር ግን አልቻሉም፣ ምክንያቱም የፍጥነት ገደቦችን ስላሳለፉ። አጥቂው እንደዚህ አይነት ጣሪያ አልነበረውም። “በጥቃቱ ራሱ አለመመጣጠን ነበር።”
ትክክለኛው ክርክር፡ ወኪሉን ይገድቡ ወይስ በፍጥነት ይድኑ?
የፓነሉ የተከፋፈለው እዚህ ነው፣ እና እያንዳንዳቸው ቦታቸውን በሚያገኙ ባለሙያዎች መካከል እውነተኛ አለመግባባት ነው።
ፔድሮ መበስበስን ይከራከራል። በአሳሹ ውስጥ ለአስራ አምስት ዓመታት ማግለልን በመግፋት፣ በአሳሹ ውስጥ በማስኬድ ጊዜ ምንም ነገር ማስገደድ እንደማይቻል አስተምሮታል። አርክቴክቸሩን ወደ ትናንሽ ክፍሎች ይከፋፍሉት፣ እና ከዚያ በኋላ ብቻ መቆጣጠሪያዎች እና የክትትል ነጥቦች የሚያያይዙበት ቦታ ይኖራቸዋል። ወኪሎች የተለዩ አይደሉም።
"ለተወሰኑ ተግባራት ብቻ የታሰቡ በጣም የተወሰኑ ወኪሎችን መከፋፈል እንዳለብህ አስባለሁ። እና ሃምሳ ወኪሎች ቢኖሩህ ምንም ለውጥ አያመጣም። አንድ ወኪል ከመያዝ ይሻላል።"
ጃክ በተለይ ለኮድ ወኪሎች ተቃራኒውን ይከራከራል። በተቆጣጠረ ክሪፕቶ ልውውጥ ውስጥ የጀርባ ቴክኖሎጂ በክፍሉ ውስጥ በጣም ገዳቢ ቦታ እንደሚያስገኝ ይጠብቃሉ።
የእሱ የመነሻ ምሳሌ በጭራሽ የማስፈራሪያ ሞዴል አይደለም፡
"እኔም አዲስ ሠራተኛን ወይም አዲስ ሠራተኛን እንደምመለከተው ሁሉ እኔም የተለመደውን ወኪል ማሰማራት እየተመለከትኩ ነው። ያ ሰው በአፈፃፀም ረገድ እንከን የለሽ ሊሆን ይችላል፣ ወይም ስህተት ሊሠራ ይችላል። ብዙም ልዩነት አይታየኝም።"
ለጠባብ ወኪሎች እሱ እንደማንኛውም ሰው ጥብቅ ነው። በአሁኑ ጊዜ እየገነባው ያለውን የንባብ-ብቻ የግምገማ ወኪል ሲገልጽ፣ የተለመደው ማዋቀር መከላከል የማይቻል መሆኑን በግልጽ ተናግሯል፡- በቫኒላ ሊኑክስ ሳጥን ላይ ማሰማራት “የማስፈራሪያዎቹን አጠቃላይ ሥነ-ምህዳር እየከፈተ ነው”። ነገር ግን ለአጠቃላይ የኮድ ወኪሎች ሎጂክ ይገለበጣል፣ እና አቋሙ ተወዳጅ እንዳልሆነ ያውቃል፡
"ለተወካዩ የበለጠ ኃይል፣ የበለጠ ፈጠራ እና የበለጠ ውጤታማ ይሆናል። ስለዚህ ውስንነቶች እና ወሰን በመቀነሱ ምክንያት የሚበለጽገው ኢንዱስትሪው አይደለም።"
ታዲያ ካልገደቡ ምን ይቀራል? የወረዳ መቆራረጫዎች፣ እና ከሁሉም በላይ በጊዜ ላይ የተመሰረቱ ቅጽበታዊ ገጽ እይታዎች፡ የፍንዳታ ራዲየስን ሳይከለክሉ፣ ነገር ግን ከእሱ መልሶ ማግኘትን ርካሽ እና ፈጣን ያደርገዋል። ያንን ወደ ውስጥ ይገነባል። ሙጫ፣ በትርፍ ጊዜው የሚጽፈው ከጥገኝነት ነፃ የሆነ የC++ ወኪል ማሰሪያ፣ በዑደት ውስጥ ቅጽበታዊ ገጽ እይታዎችን እያሳየ (የፕሮጀክት ጣቢያ).
ሌላኛው መንገድ የሚያበቃበትን ቦታ የሚገልጽ ማስጠንቀቂያም፦
«ማንሳት ከጀመርን አንድ መሳሪያ ብቻ ይቀራል፣ እና ያ ገንቢ መብራቶቹን ማብራት እና መብራቶቹን ማጥፋት ይችላል።»
ሉዊስ ሶስተኛ ደረጃን ይይዛል, ይህም ገደብ ወይም መልሶ ማግኘት የማይችል ነገር ግን ከታች የያዘ ነው፡ ወኪሉ በመጨረሻ እንደ ማልዌር ባህሪ ይኖረዋል፣ እያንዳንዱን ልዩ ወኪል ለመገደብ የሚያስችል ማሰሪያ ይቀርፃል፣ እና ከላይ ያለው ነገር ሁሉ ሲከሽፍ የሚይዘውን የማስፈጸሚያ ንብርብር ከሱ ስር ያስቀምጣል።
ለተመሳሳይ ችግር ሦስት አቀራረቦች
ሶስት የስራ መደቦች፣ እያንዳንዳቸው ወጪያቸው ተያይዟል። አንዳቸውም በነጻ አይገኙም፣ እና አንዳቸውም ወኪሉን በራሱ ደህንነቱ የተጠበቀ አያደርገውም።
| ቀረበ | ዋና እንቅስቃሴ | ምን ያስወጣዎታል? |
|---|---|---|
| መበስበስፔድሮ ፎርቱና | ብዙ ትናንሽ ወኪሎች፣ እያንዳንዳቸው ጠባብ ፈቃዶች አሏቸው፣ እንዲሁም ቀደም ብለው የሚያቆማቸውን የሩጫ ጊዜ ክትትል | የዲዛይን ጥረትን አስቀድሞ ማድረግ፣ እና ክፍት የኮድ ስራን በመጠቀም አስቸጋሪ ጊዜ |
| መልሰህ አግኝጃክ ትሬፎን | አቅሙን ያስቀምጡ፣ የወረዳ መቆራረጫዎችን እና በጊዜ ላይ የተመሰረቱ ቅጽበታዊ ገጽ እይታዎችን ያክሉ ስለዚህ መልሶ ማጫወት ርካሽ ነው | ሰፊ የፍንዳታ ራዲየስ፣ እና በጊዜ ውስጥ ፈልጎ ማግኘት እና መቀልበስ ላይ ውርርድ |
| ከታች ያለውን ይያዙሉዊስ ሮድሪጌዝ ቤርዞሳ | የማልዌር ባህሪን አስቡ፣ በገመድ ውስጥ ያለውን እያንዳንዱን ወኪል ይገድቡ፣ ከሱ በታች በስራ ጣቢያ እና በCI ሯጭ ላይ ያስፈጽሙ | አብዛኛዎቹ የመጨረሻ ነጥብ ቁልሎች እስካሁን የማያቀርቡት መሠረተ ልማት እና መሳሪያ |
ጎን ለጎን ሲያነቧቸው፣ አለመግባባቱ ከሚሰማው በላይ ጠባብ ነው። ሦስቱም ወኪሉ ያልታሰበ ነገር እንደሚያደርግ ይቀበላሉ። ገንዘቡ የት እንደሚሄድ ይለያያሉ፡ ከመከሰቱ በፊት ባለው አርክቴክቸር፣ ከተከሰተ በኋላ ባለው መልሶ ማግኛ ወይም ከሁለቱም በታች ባለ ወለል ውስጥ።
ዝቅተኛ መብት ወደ ወኪል የ AI አደጋ የማይተረጎመው ለምንድነው?
ትንሹ መብት ሥራውን እንደምታውቅ ያስባል። ለሥራው ፈቃድ ወሰንክ።
አንድ ወኪል ያንን በጸጥታ ይሰብራል፣ ምክንያቱም የፈቃዱ ወሰን በማዋቀሪያው ጊዜ ስለሚወሰን እና ተግባሩ በሚሰራበት ጊዜ ስለሚደርስ። በእውነቱ የምትሰጡት ነገር እንዲያደርግ የሚጠየቀውን ሁሉ አንድነት ነው። ያ ዝቅተኛ መብት አይደለም፤ በተቃራኒው ዝቅተኛ መብት ያለው ልብስ መልበስ ነው።
ሉዊስ ከዚህ ከማንኛውም የቆየ ሀሳብ የተወሰደ የሪፍሬሚንግ ሀሳብ አቅርቧል፡
"ቀላል መሳሪያዎችን አንድ ላይ በማያያዝ ውስብስብ ተግባር ለማከናወን የዩኒክስ የቧንቧ ዘዴን አስባለሁ። ልዩ ወኪል ሊያደርገው የሚችለውን ነገር በመገደብ በተቆጣጠረ ውቅር የተወሰኑ ወኪሎችን መግለጽ ይችላሉ። እና ለማንኛውም ተግባር ማዋሃድ ይችላሉ።"
በተጨማሪም አብዛኛዎቹ ቡድኖች ሞክረው የማያውቁት ሁለተኛ የዲዛይን ሀሳብ፦ ፈቃዶችን ከማስፋት ይልቅ መሳሪያዎቹን ጠቅልሉ። ባሽ ሳይሆን፣ መላውን ስርዓት የሚያስተላልፍ፣ ነገር ግን ብቸኛው የሚጠቀስ መንገድ የሆነ ጠባብ መጠቅለያ፣ አጠቃላይ የሚጠቀልሉ ተነባቢ-ብቻ ልዩነቶች ያሉት። ወኪሉ አቅም ያገኛል፣ ቅርፊት አይደለም።
በተጨማሪም እንቅፋቱ ዲዛይኑ እንዳልሆነ ግልጽ ነበር፤ የልቀቱ ሂደት ነው። በገንቢ ማሽኖች ላይ አዳዲስ መቆጣጠሪያዎች ረጅም የስራ ታሪክ ያላቸው ሲሆን፣ ይህ ታሪክ የማይለወጥበት ምክንያት በጥያቄ ውስጥ ያለው መሳሪያ ወኪል ስለሆነ ነው።
እና ሁሉም ነገር የሚያበቃበትን ቦታ በተመለከተ፡
«በመጨረሻም ሌሎች ራሳቸውን የቻሉ ወኪሎችን የሚቆጣጠሩ ራሳቸውን የቻሉ ወኪሎች እንደሚኖሩን አስባለሁ።»
ላፕቶፑ የዘውድ ጌጥ ሆነ፣ እና የእርስዎ EDR አላስተዋለም
አንድ ወኪል ጠቃሚ እንዲሆን ቋሚ መዳረሻ ያስፈልገዋል። በተግባሩ መካከል የማያልቅ ማስመሰያ፣ የተሸጎጠ ምስክርነት፣ የግፊት መብቶች፣ የመዝገብ መዳረሻ፣ ወደ ውስጥ የሚያስገባ የቀጥታ መንገድ pipeline. ከእነዚህ ውስጥ እያንዳንዳቸው የቁጥጥር ግዴታ ከመሆን ይልቅ ግዴታ ናቸው፣ ይህ ማለት የመሳሪያዎቹ ጥራት እየጨመረ በሄደ መጠን የገንቢው ማሽን የበለጠ ትኩረት እየሰጠ ይሄዳል ማለት ነው።
አጥቂዎች መጀመሪያ አስተውለዋል። ፔድሮ እንዳስቀመጠው፣ ርዕዮተ ዓለሞች አይደሉም፡
"እንደ ትናንሽ ኩባንያዎች ያደራጃሉ። ገንዘብ ማግኘት ስለሚያስፈልጋቸው፣ ሊያገኙት ወደሚችሉት በጣም ትርፋማ አቅጣጫ ይሸጋገራሉ። እናም በልማት ጣቢያዎች ውስጥ ገንዘብ ማግኘት እንደሚቻል በፍጥነት ተገነዘቡ።"
በየሳምንቱ በመዝገቦች ውስጥ የፈረቃ ቦታውን እንከታተላለን የተንኮል አዘል ኮድ ዝርዝርየማረጋገጫ አጫጆች አሁን ከደመና እና ከመዝገብ ቤት ቁልፎች ጎን ለጎን የAI አቅራቢ ቁልፎችን በመደበኛነት የሚከታተሉበት ቦታ።
የእሱ የማስተካከያ ዝርዝር ማራኪ እና የሚሰራ ነው፡ በማሽኑ ላይ መሆን የሌለበትን እያንዳንዱን ቁልፍ ያስወግዱ፣ የቀሩትን እንደ OpenID Connect ወይም የሃርድዌር ቁልፍ ካሉ ሁለተኛ ሁኔታ ጋር ያጣምሩ ስለዚህ የተሰረቀ ቶከን በራሱ በቂ እንዳይሆን እና አካባቢውን ከአስተናጋጅዎ በተቻለ መጠን ያንቀሳቅሱት፣ በዴቭ ኮንቴይነሮች ወይም በደመና IDEዎች በኩል።
ከዚያም ሉዊስ የመጨረሻ ነጥብ ቁልልዎ ይህንን እንደሚሸፍን የሚገምት ማንኛውም ሰው ሊያሳስብ የሚገባውን ነጥብ አነሳ፡
"የኢዲአርዎች (EDRs) በባህላዊ ማልዌር ላይ የተካኑ ናቸው እና ስለ ወኪል መሳሪያዎች አያውቁም። እና ቢሰሩም፣ ብዙ የተሳሳቱ አወንታዊ ነገሮችን ሊያመነጩ ይችላሉ፣ ምክንያቱም ወኪሉ እስከዛሬ ድረስ የማወቂያ ቅጦች የማያውቁትን ነገሮች እያደረገ ነው።"
ሁለት የውድቀት ሁነታዎች በአንድ ጊዜ፡ አስፈላጊ የሆነውን ያመልጣል እና የማይሆነውን ይጠቁማል። የእሱ መልስ የገንቢው ጣቢያ እና የCI ሯጭ ዙሪያ የተቀመጠው ውጫዊ የማስፈጸሚያ ንብርብር ሲሆን፣ ከገመዱ በታች፣ አንድ ተንኮለኛ ወኪል ሊደርስበት የሚችለውን የሚያግድ ነው። ክፍተቱ ይህ ነው። ዚጌኒ Shield ለዚሁ ተብሎ የተሰራ ሲሆን፣ መመሪያው መጫኑ በትክክል በሚከናወንበት የመጨረሻ ነጥብ ላይ ተግባራዊ ሆኗል።
ጃክ በግልጽ አስቀምጦታል፡ ቢትኮይንዎን በገንቢ ማሽንዎ ላይ አያስቀምጡ።
ሦስቱም ወገኖች በዚህ ተስማምተዋል
ሶስት የተለያዩ መልሶች፣ ቢያንስ አንድ የተጋራ።
- በመጀመሪያ የእቃ ዝርዝር። "ስለማታውቀው ነገር መጠበቅ አትችልም።" ሌሎች ሁሉምcision የሚወሰነው የትኞቹ ወኪሎች፣ ክህሎቶች እና የMCP አገልጋዮች እንዳሉ በማወቅ ላይ ነው፣ እና አንዳቸውም ማለት ይቻላል አልተገለጹም።
- እያንዳንዱን ተግባር ይመዝግቡ። ጃክ እና ሉዊስ እዚህ የመጡት ከተቃራኒ አቅጣጫዎች ነው። ጃክ ዱካዎችን ይፈልጋል ምክንያቱም እንዴት እንደሚያገግሙ እና አንድ ድርጅት እንዴት እንደሚያድግ ነው። ሉዊስ እነሱን ይፈልጋል ምክንያቱም ያለእነሱ በኋላ የፍንዳታ ራዲየስን እንደገና መገንባት አይችሉም። የጃክ ፍሬም መበደር ተገቢ ነው፡ ተዋንያንን፣ ሰውን ወይም ወኪልን መጠየቅ ምንም ፋይዳ የለውም፣ ነገር ግን አውዱን በደንብ በመረዳት ብቻ ነው እንደገና ላለመድገም ብቻ።
- ወኪልን የሚያቆመው ነገር ከወኪሉ ውጭ መቀመጥ አለበት። የፔድሮ የሩጫ ጊዜ ክትትል፣ የሉዊስ የማስፈጸሚያ ንብርብር፣ የጃክ የወረዳ መቆራረጫዎች እና ቅጽበታዊ ገጽ እይታዎች። የተለያዩ ዘዴዎች፣ አንድ መርህ።
ጃክ ኢንዱስትሪው በዝግታ ላይ የሚገኝበትን ቦታ ጠቃሚ የሆነ ማዕቀፍ አቅርቧል። በናይጄሪያ የወርቅ ማዕድን እንደወረሰ የሚነግረውን የመጀመሪያውን የአይፈለጌ መልእክት ኢሜይል ያስታውሳል። ይህ የብስለት ችግር ሲሆን ብስለት የሚመጣው ከስህተቶቹ በፊት ከነበሩት ስህተቶች ይልቅ ከስህተቶቹ በኋላ ነው።
ከአርብ በፊት ምን ማድረግ እንዳለበት
አንድ ወኪል ይምረጡ። ሁለት ዝርዝሮችን ይፃፉ፡ ምን ማድረግ እንደሚፈቀድለት እና በዚህ ሳምንት ምን እንዲያደርግ እንደተጠየቀ።
በእነዚህ ዝርዝሮች መካከል ያለው ክፍተት የእርስዎ ፍንዳታ ራዲየስ ሲሆን፣ ቡድንዎ ከሰዓት በኋላ ሊያመጣ የሚችለውን የወኪል አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ስጋት በጣም ጠቃሚ መለኪያ ነው። ከሰዓት በኋላ ይወስዳል፣ በጀት አያስፈልገውም፣ እና ከላይ ለራስዎ ድርጅት የቀረበውን ክርክር ያስተካክላል፣ ምክንያቱም ሦስቱ አቋሞች ያ ክፍተት ምን ያህል ትልቅ መሆን እንዳለበት ለሚለው ጥያቄ በእውነት ሦስት የተለያዩ መልሶች ናቸው።
አብዛኛዎቹ ቡድኖች በጭራሽ አልጻፉትም።
የ ሙሉ ሰአት ጃክ በአውሮፓ ውስጥ የሰው ልጅ-በ-ዙር መስፈርቶች አንዳንድ የ AI መከላከያዎችን በተግባር ተግባራዊ ማድረግ የማይቻል የሚያደርጉት ለምን እንደሆነ የሰጠውን ነጥብ ጨምሮ ለመመልከት ዝግጁ ነው።
እና ኤክስፐርቱ ከሆነcisየማትወደውን መልስ ይመልሳል፣ ዚጌኒ በማከማቻዎችዎ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም የ AI ሀብቶች ያግኙ፣ ወኪሎችን፣ ክህሎቶችን እና ማንም ያላወጀውን የMCP አገልጋዮችን ጨምሮ፣ እና እያንዳንዱ ሊያገኘው የሚችለውን ይገመግማል። ማሳያ አሳይ or በነፃ ይጀምሩ፣ እና በእርስዎ ላይ እናስኬደዋለን።
በየጥ
የአንድ የ AI ወኪል የፍንዳታ ራዲየስ ስንት ነው?
ወኪሉ ከተሳሳተ ሊያገኘው የሚችለው ነገር ሁሉ፣ ከተጠየቀው ነገር የተለየ ነው። የሚገለጸው በስራ ጊዜ ውስጥ በሚገኙ ፈቃዶች፣ ምስክርነቶች እና መሳሪያዎች እንጂ በስራ ሰዓት አይደለም። በሁለቱ መካከል ያለው ክፍተት ሊለካ የሚገባው ነገር ነው፣ እና አብዛኛዎቹ ቡድኖች በፍፁም አልጻፉትም።
አንድ ወኪል ከሥራው ማለፍ ፈቃዱን ካላለፈ የደህንነት ክስተት ነውን?
ያ ማዕከላዊ አለመግባባት ነበር። የፔድሮ መልስ በትክክል አዎ ነው፣ ምክንያቱም አንድ አጥቂ የሚገለጸው በክፋት ሳይሆን በግብ ልዩነት ነው፣ እና የተሳሳተ ወኪል ተለያይቷል። የጃክ መልስ ወደ አይሆንም ቅርብ ነው፡ እንደ አዲስ የተቀጠረ ስህተት ያለ የአሠራር ውድቀት ነው፣ እና ትክክለኛው ምላሽ ጥብቅ ገደቦችን ከመከተል ይልቅ መከታተል እና ማገገሚያ ነው። ሉዊስ ከጅምሩ የከፋውን ጉዳይ በመገመት እና ሲከሰት ምን አይነት ንብርብር እንዳለ በመጠየቅ ጥያቄውን ያፈግፋል።
የኮድ ወኪሎች በአሸዋ ሳጥን ውስጥ መቀመጥ አለባቸው?
ለጠባብ፣ ለተግባር-ተኮር ወኪሎች፣ ሦስቱም ያለምንም ማመንታት አዎ ብለዋል፡ በተቻለ መጠን ተነባቢ ብቻ፣ ምንም ባሽ የለም፣ አስፈላጊ ካልሆነ በስተቀር አውታረ መረብ የለም። ለአጠቃላይ የኮድ ወኪሎች፣ ፓነሉ በሦስት መንገዶች ተከፍሏል፡ ፔድሮ ያፈርሳቸዋል፣ ጃክ አቅሙን እና ቅጽበታዊ ገጽ እይታውን በንቃት ይጠብቃል፣ እና ሉዊስ ወኪሉ ምን እንዲያደርግ ቢፈቀድለትም ከትስስር በታች የማስፈጸሚያ ንብርብር ይጨምራል።
የእኔ EDR ወኪል የሆነ የ AI አደጋን ይሸፍናል?
ምናልባት ጥሩ ላይሆን ይችላል። የአሁኑ የመጨረሻ ነጥብ መሳሪያዎች በባህላዊ የማልዌር ቅጦች ላይ የተገነቡ ናቸው እና የወኪል ባህሪን አይኮርጁም፣ ስለዚህ አስፈላጊ የሆነውን ነገር ያመልጣሉ እና የማይሆነውን ይጠቁማሉ። የሉዊስ መልስ ለገንቢ አካባቢዎች የተነደፈ ውጫዊ የማስፈጸሚያ ንብርብር ነበር፣ ለአጠቃላይ ዓላማ EDR ሳይሆን።
የመጀመሪያው ነገር ምን ማድረግ ነው?
ክምችቱን ይገንቡ። በማከማቻዎችዎ ውስጥ ያሉ እያንዳንዱ ሞዴል፣ ወኪል፣ ክህሎት እና የMCP አገልጋይ እና እያንዳንዳቸው ሊደርሱበት የሚችሉት። ይህ ሦስቱም የፓናል አባላት የተሰየሙበት አንድ እርምጃ ሲሆን ሌላኛው ቁጥጥር የሚመካበት ብቸኛው እርምጃ ነው።
